Sens et contresens dans la jurisprudence relative aux droits de l'homme dans l'entreprise - Université Paris Nanterre Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2009

Sens et contresens dans la jurisprudence relative aux droits de l'homme dans l'entreprise

Résumé

Human rights are used in many directions. However, some of them seems inappropriate. Human rights were created to protect the individual against the power. When the employer use them against those who are under his power, it is not to be accepted.
Les droits de l'homme, ces protections contre le pouvoir, sont aujourd'hui utilisés pour sacraliser le pouvoir et sont en passe de réussir là où l'invocation du droit féodal avait autrefois échoué. Montrer comment un tel usage à contresens des droits de l'homme a pu être commis est l'objet de cet article.
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Origine : Accord explicite pour ce dépôt

Dates et versions

hal-00439925 , version 1 (09-12-2009)

Identifiants

  • HAL Id : hal-00439925 , version 1

Citer

Emmanuel Dockès. Sens et contresens dans la jurisprudence relative aux droits de l'homme dans l'entreprise. Laurence Boy, Jean-Baptiste Racine, Fabrice Siiriainen. Droit économique et droits de l'homme, Larcier, pp.245-255, 2009, Droit/Economie international. ⟨hal-00439925⟩
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