Les plans sociaux successifs comme vecteur de démotivation sociale des salariés survivants : la perception des efforts mutuels peut-elle éviter l'émergence d'un coût caché "ancré" ?
Abstract
no abstract
Journal Articles
Revue management & avenir
Year : 2015
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Submitted on : Monday, November 20, 2017-1:23:03 PM
Last modification on : Friday, July 12, 2024-3:16:03 PM
Cite
Jean-Christophe Scilien, Philippe Rozin. Les plans sociaux successifs comme vecteur de démotivation sociale des salariés survivants : la perception des efforts mutuels peut-elle éviter l'émergence d'un coût caché "ancré" ?. Revue management & avenir, 2015, 75 (1), pp.13. ⟨10.3917/mav.075.0013⟩. ⟨hal-01639414⟩
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