L'intervention psychosociologique est une pratique d'aide au changement* dans les organisations* ou en milieu ouvert* (inter-organisationnel) dont la visée principale est de soutenir des demandes et de poser les acteurs comme agents essentiels de leurs évolutions et transformations. C'est aussi une méthode de recherche* clinique dont la spécificité repose, d'une part, sur une épistémologie particulière-celle de la psychosociologie qui tente de relier les deux pôles du psychisme et du social et dans laquelle s'inscrit la sociologie clinique-et, d'autre part, sur un équilibre délicat entre accompagnement* des acteurs dans les transformations et recherche de processus singuliers, non répétables, instituant des liens particuliers entre chercheurs et acteurs.