L’intention d’accéder à un emploi de superviseur chez les futurs diplômés de l’enseignement supérieur : effets de l’identité de genre et de l’auto-efficacité dans le leadership - Université Paris Nanterre Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2018

L’intention d’accéder à un emploi de superviseur chez les futurs diplômés de l’enseignement supérieur : effets de l’identité de genre et de l’auto-efficacité dans le leadership

Domaines

Psychologie

Anne-Marie Vonthron  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.parisnanterre.fr/hal-04259156

Soumis le : mercredi 25 octobre 2023-21:19:24

Dernière modification le : vendredi 27 octobre 2023-03:37:31

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Dates et versions

hal-04259156 , version 1 (25-10-2023)

Identifiants

  • HAL Id : hal-04259156 , version 1

Citer

Anne-Marie Vonthron, Émilie Vayre. L’intention d’accéder à un emploi de superviseur chez les futurs diplômés de l’enseignement supérieur : effets de l’identité de genre et de l’auto-efficacité dans le leadership. XXème Congrès International de Psychologie du Travail de Langue Française, Association internationale de psychologie du travail de langue française (AIPTLF), Jul 2018, Bordeaux, France. ⟨hal-04259156⟩

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