Le télétravail en confinement contraint : le point de vue des salariés. - Université Paris Nanterre

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Chapitre D'ouvrage Année : 2022

Le télétravail en confinement contraint : le point de vue des salariés.

(1, 2) , (1, 3) , (1, 2) , (4)

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Anne-Sophie Maillot

Fonction : Auteur
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Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale

Psychologie du travail, ergonomie, orientation et organisations

Thierry Meyer

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Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale

Psychologie sociale des comportements et des cognitions

Sophie Prunier-Poulmaire

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Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale

Psychologie du travail, ergonomie, orientation et organisations

Émilie Vayre

Fonction : Auteur
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Unité Ad Hoc INSERM 000008 "Radiations : Défense, Santé, Environnement" [Lyon]

Domaines

Psychologie

Anne-Sophie Maillot : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.parisnanterre.fr/hal-04262076

Soumis le : vendredi 27 octobre 2023-12:15:21

Dernière modification le : samedi 28 octobre 2023-03:43:43

Dates et versions

hal-04262076 , version 1 (27-10-2023)

Identifiants

HAL Id : hal-04262076 , version 1

Citer

Anne-Sophie Maillot, Thierry Meyer, Sophie Prunier-Poulmaire, Émilie Vayre. Le télétravail en confinement contraint : le point de vue des salariés.. La digitalisation du travail., 2022, 978-1-78405-823-4. ⟨hal-04262076⟩

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