Perceived job insecurity and work engagement in young TAWs: the moderator role of autonomous motivation - Université Paris Nanterre Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2017

Perceived job insecurity and work engagement in young TAWs: the moderator role of autonomous motivation

Domaines

Psychologie

Marianna Giunchi  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.parisnanterre.fr/hal-04262539

Soumis le : vendredi 27 octobre 2023-15:30:28

Dernière modification le : mardi 9 janvier 2024-12:34:04

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Dates et versions

hal-04262539 , version 1 (27-10-2023)

Identifiants

  • HAL Id : hal-04262539 , version 1

Citer

Marianna Giunchi, Federica Emanuel, Chiara Ghislieri, Maria José Chambel. Perceived job insecurity and work engagement in young TAWs: the moderator role of autonomous motivation. Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), May 2017, Dublin, Ireland. ⟨hal-04262539⟩

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