Les comportements de citoyenneté organisationnelle : utilité et désirabilité de la conscience professionnelle - Université Paris Nanterre
Article Dans Une Revue RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise Année : 2018

Les comportements de citoyenneté organisationnelle : utilité et désirabilité de la conscience professionnelle

Domaines

Psychologie

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https://hal.parisnanterre.fr/hal-04262913

Soumis le : vendredi 27 octobre 2023-18:27:10

Dernière modification le : samedi 28 octobre 2023-03:31:11

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hal-04262913 , version 1 (27-10-2023)

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Citer

Valérie Grimault, Bernard Gangloff. Les comportements de citoyenneté organisationnelle : utilité et désirabilité de la conscience professionnelle. RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2018, 31 (7), pp.3-29. ⟨10.3917/rimhe.031.0003⟩. ⟨hal-04262913⟩

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