Réussir le télétravail : le rôle du leadership et la relation avec l’épuisement professionnel - Université Paris Nanterre

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Article Dans Une Revue Psychologie du travail et des organisations Année : 2023

Réussir le télétravail : le rôle du leadership et la relation avec l’épuisement professionnel

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Marianna Giunchi

Fonction : Auteur
PersonId : 1294004
IdHAL : mgiunchi
ORCID : 0000-0003-4876-6315

Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale

Psychologie du travail, ergonomie, orientation et organisations

Valentina Dolce

Fonction : Auteur
PersonId : 1178814
IdHAL : valentina-dolce
ORCID : 0000-0001-7127-0620
IdRef : 250139278

Groupe de Recherche en Psychologie Sociétale

Université Lumière - Lyon 2

Anne-Marie Vonthron

Fonction : Auteur
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IdHAL : anne-marie-vonthron
ORCID : 0000-0002-5779-9058
IdRef : 155706632

Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale

Psychologie du travail, ergonomie, orientation et organisations

Chiara Ghislieri

Fonction : Auteur
PersonId : 792640
ORCID : 0000-0003-4002-8756

Università degli studi di Torino = University of Turin

Domaines

Psychologie

Marianna Giunchi : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.parisnanterre.fr/hal-04357892

Soumis le : jeudi 21 décembre 2023-11:33:16

Dernière modification le : mardi 9 janvier 2024-12:34:04

Dates et versions

hal-04357892 , version 1 (21-12-2023)

Identifiants

HAL Id : hal-04357892 , version 1

Citer

Marianna Giunchi, Valentina Dolce, Anne-Marie Vonthron, Chiara Ghislieri. Réussir le télétravail : le rôle du leadership et la relation avec l’épuisement professionnel. Psychologie du travail et des organisations, A paraître, Pour une approche psycho-socio-organisationnelle du management, 30 (2). ⟨hal-04357892⟩

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